こだわりとオープンマインド
「こだわり」は、 一般的な理解で、よいと思います。 「オープンマインド」というのは、 心を開いている状態ですね。 いろいろなものを受け入れられる状態。 ある意味、こだわりの逆です。 この2つが […]
事実と感情を分けて考える
以前、お話ししましたが、 事実を事実として認めること、 これは、意外と難しいです。 他人がやったことならいざ知らず、 自分がやったことだと、難しいです。 事実を振り返ったときに、必ず、 「上手 […]
叶えたいことを言語化する
「言語化する」とは、 簡単に言えば、 書き留めておく、書き出しておく、 ということです。 「思う」「願う」だけではなく、 「書き出す」ということの効果は大きいのです。 「口に出す」も近い効果が […]
出す、ではなく、導く
「成果を出す」「結果を出す」 成果主義とかありますね。 成果を出さないとボーナスが下がるとか。 組織の一員として、 その立場として求められた成果を出す、 というのは、それはそれで一理あります。 […]
目標達成は大事、目的に向かって続けることはもっと大事
多くの人は 「何を達成するか」に意識を向けます。 売上、資格、数字、肩書き。 確かに目標は行動のエンジンになります。 しかし、 それ以上に大切なのは 「なぜそれを目指すのか」とい […]
正解を探すのではなく、可能性を求める
私たちは子どもの頃から、 テストには一つの正解があると 教えられてきました。 その習慣のまま大人になると、 仕事や人生にも 「ただ一つの正しい答え」があるように 感じてしまいます。 しかし現実 […]
責めるのではなく、アップデート
本日は、コーチングやコンサルティングを お仕事としている方に向けた内容です。 クライアントが成果を出せない時、 その一点だけを気にしてしまう人がいます。 結果責任、みたいな感じでしょうか。 & […]
受け止めておけば、いつか役立つ
世の中、いろんな人がいます。 昔から言いますよね。十人十色。 いろんな人と出会って、いろんなお話をして、 つくづく実感します。 人それぞれだな、と。 私たちは、それぞれ異なる経験 […]