Giverであれ

Giverはgiveする人。

Give & Takeのgiveの方ですね。

 

なので、対するはTaker。

Takeする側の人ですね。

 

組織心理学者アダム・グランドが

GIVER・TAKER・MATCHERという概念を

整理しています。

 

この3つの類型の社会的な割合は、

Giverが25%

Takerが19%

両方のバランスをとるタイプ、Matcherが56%

 

とのこと。

意外とGiverが多い印象ですが、

日本国内における調査ではないので、

こういう結果なのではないでしょうか。

 

日本人の回答の仕方を考えると、

Matcherはもっと多いような気がします。

 

この3つの類型について、

社会的な成功の度合いを序列すると、

 

Matcherが2位

Takerが3位

Giverが1位と4位

 

だそうです。

 

Giverが1位と4位？

 

このわけは、

良いGiverと悪いGiverがあるから。

 

ただし、これは

自分では如何ともしがたい要素があります。

 

常にTakerになることを狙っている人に

囲まれた人的環境にいると、

Giverは常に搾取されるだけ。

 

GiverまたはMatcherの多い人的環境では、

Giverも恵まれる。

 

この違いにより、

Giverには両極端な結果がある、

ということのようです。

 

ビジネスの世界で、もちろん日常でも、

常に搾取される、常に損をする。

そんなことは、考えたくありませんね。

 

やはり人的環境は大事なのです。

 

そういえば、

昔から「類は友を呼ぶ」と言いますね。

 

そうであれば、まずはGiverになろう。

ということでしょうか。

 

あなたはどのようなGiveをしていますか？

 

では、また。